{"id":9944,"date":"2021-06-09T14:00:38","date_gmt":"2021-06-09T10:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/merritt.ae\/?p=9944"},"modified":"2024-09-18T15:14:29","modified_gmt":"2024-09-18T11:14:29","slug":"tout-ce-quil-faut-savoir-sur-le-sponsoring-de-votre-famille-aux-eau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/merritt.ae\/fr\/tout-ce-quil-faut-savoir-sur-le-sponsoring-de-votre-famille-aux-eau\/","title":{"rendered":"Tout ce qu\u2019il faut savoir sur le sponsoring de votre famille aux EAU"},"content":{"rendered":"

\ufeff<\/span>Ce n\u2019est un secret pour personne, plus de 80% de la population<\/strong> des \u00c9mirats Arabe Unis est compos\u00e9e d\u2019expatri\u00e9s \u00e0 la conqu\u00eate d\u2019un avenir meilleur.<\/p>\n

Si vous aussi vous avez pour projet de venir vous installer aux \u00c9mirats en famille ou que vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 install\u00e9s sans vos proches, et que vous n\u2019avez aucune id\u00e9e sur comment sponsoriser les membres de votre famille, nous pouvons vous assister dans les d\u00e9marches de visas de r\u00e9sidence\u00a0 pour vos proches.<\/em><\/p>\n

\u00c0 vrai dire, rien de plus simple que de sponsoriser votre conjoint, vos enfants ainsi que vos parents.<\/p>\n

Notre cabinet vous propose un guide regroupant les diff\u00e9rentes possibilit\u00e9s de sponsoriser les membres de votre famille aux \u00c9mirats et vivre ensemble sous le soleil. L\u2019id\u00e9e c\u2019est qu\u2019\u00e0 la fin de cet article vous n\u2019ayez plus aucun doute sur la proc\u00e9dure pour sponsoriser un ou plusieurs membres de votre famille.<\/p>\n

Quels documents pour sponsoriser les membres de votre famille?<\/strong><\/h2>\n

Notez que ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les autorit\u00e9s ont veill\u00e9es \u00e0 rendre les proc\u00e9dures de sponsoring plus souples et accessibles \u00e0 tous.<\/p>\n

Avant toute chose, l\u2019expatri\u00e9 qui souhaite sponsoriser sa famille doit avoir une r\u00e9sidence valide sur le territoire<\/strong> des \u00c9mirats Arabe Unis.<\/p>\n

De plus, afin d’appuyer la demande de sponsoring des membres de votre famille aux \u00c9mirats, la Direction G\u00e9n\u00e9rale de la R\u00e9sidence des EAU (\u00abGDRFA\u00bb) exigera:<\/p>\n

    \n
  • Un contract de travail<\/li>\n
  • fiche de paie ou attestation de l\u2019employeur<\/li>\n
  • des relev\u00e9s bancaires personnels attest\u00e9s des EAU;<\/li>\n
  • un contrat de location \u00e0 votre nom, enregistr\u00e9 aux EAU (plus connu sous le nom de Ejari);<\/li>\n
  • un certificat de mariage traduit et certifi\u00e9 en Arabe ;<\/li>\n
  • le certificat de naissance des enfants traduit et certifi\u00e9 , le cas \u00e9ch\u00e9ant;<\/li>\n
  • copie des passeports des personnes qui demandent \u00e0 \u00eatre sponsoris\u00e9s<\/li>\n
  • photo d\u2019identit\u00e9 au format passeport<\/li>\n<\/ul>\n

    Tous les documents doivent \u00eatre l\u00e9galis\u00e9s\/certifi\u00e9s<\/strong> dans le pays d’origine. Les documents devront passer trois \u00e9tapes cons\u00e9cutives pour \u00eatre valide aux EAU:<\/p>\n

      \n
    • Attest\u00e9 par un avocat dans le pays d’origine;<\/li>\n
    • L\u00e9galis\u00e9 par le minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res du pays d’origine;<\/li>\n
    • L\u00e9galis\u00e9 par l’ambassade des \u00c9mirats arabes unis pour attestation dans le pays d’origine.<\/li>\n<\/ul>\n

      Si vous \u00eates aux EAU:<\/strong><\/p>\n

        \n
      • L\u00e9galisation par le minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res des EAU;<\/li>\n
      • Traduction de l’anglais vers l’arabe;<\/li>\n
      • L\u00e9galisation par le minist\u00e8re de la Justice des \u00c9mirats Arabes Unis.<\/li>\n
      • En fonction des sp\u00e9cificit\u00e9s de la situation, il peut y avoir des exigences suppl\u00e9mentaires \u00e0 prendre en compte (voir les d\u00e9tails ci-dessous).<\/li>\n<\/ul>\n

        Les conditions pour sponsoriser un membre de sa famille sont diff\u00e9rentes en fonction de la personne que vous souhaitez sponsoriser.<\/p>\n

        Le mari qui sponsorise son \u00e9pouse<\/strong><\/h2>\n

        Un r\u00e9sident employ\u00e9 aux EAU peut sponsoriser sa femme et ses enfants, \u00e0 condition que son salaire soit d\u2019au minimum AED 4 000 ou AED 3 000 plus l\u2019allocation d’h\u00e9bergement<\/strong>. Depuis 2019, il n\u2019y a plus de conditions quant \u00e0 la nature de l\u2019emploi<\/em>. Il est d\u00e9sormais possible pour tous les employ\u00e9s qu’importe leur emploi de sponsoriser leur famille tant que le salaire mensuel sup\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 AED 4 000 ou AED 3 000 plus l\u2019allocation d’h\u00e9bergement.<\/p>\n

        Aussi, il est obligatoire de fournir un certificat de mariage <\/strong>\u00a0(pour les \u00e9poux) certifi\u00e9 ou des certificats de naissance (pour les enfants) en arabe ou traduit et certifi\u00e9 en arabe.<\/p>\n

        Remarque<\/em>: Un r\u00e9sident musulman peut \u00eatre autoris\u00e9 \u00e0 sponsoriser ses deux \u00e9pouses s\u2019il remplie les conditions de GDRFA.<\/em><\/p>\n

        L\u2019\u00e9pouse qui sponsorise son mari<\/strong><\/h2>\n

        Cat\u00e9gorie de base<\/em><\/h3>\n

        Une femme peut sponsoriser son mari et ses enfants si elle gagne un salaire de base de AED 3 000 plus l\u2019allocation logement ou un salaire total de AED 4 000 sans logement<\/strong> seulement si elle est enseignante ou exerce un m\u00e9tier dans le secteur m\u00e9dical.<\/p>\n

        \u00c0 Abu Dhabi<\/em>, la femme sponsor doit \u00eatre enseignante, ing\u00e9nieur ou exercer un m\u00e9tier dans le secteur m\u00e9dical; et son salaire doit \u00eatre sup\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 AED10 000 ou AED 8000 plus l\u2019allocation de logement.<\/strong><\/p>\n

        Autres cat\u00e9gories<\/em><\/h3>\n

        Pour les femmes employ\u00e9es dans d’autres cat\u00e9gories<\/strong>, elle peuvent toujours obtenir l’autorisation de sponsoriser leur famille si le salaire mensuel est sup\u00e9rieur \u00e0 AED 10 000<\/strong> et avec une autorisation sp\u00e9ciale de la GDRFA.<\/p>\n

        M\u00e8re qui sponsorise ses enfants<\/strong><\/h2>\n
          \n
        • Une femme peut sponsoriser ses enfants si elle est titulaire d’un visa de r\u00e9sidence<\/strong>\u00a0 et que son salaire mensuel n’est pas inf\u00e9rieur \u00e0 AED 10 000 ou AED 8 000 plus l\u2019allocation d’h\u00e9bergemen<\/strong>t. Elle doit avoir un contrat de location Ejari (bail locatif) valide \u00e0 son nom<\/strong>. Elle devra \u00e9galement fournir des documents suppl\u00e9mentaires demandes par les autorit\u00e9s respectives.<\/li>\n<\/ul>\n

          Si c’est la m\u00e8re qui souhaite sponsoriser, elle devra \u00e9galement obtenir une lettre de non-objection (NOC) du mari<\/strong> indiquant qu’il n’a aucune objection \u00e0 ce que les enfants soient sous le sponsoring de leur m\u00e8re. Cette lettre doit \u00e9galement \u00eatre d\u00fbment notari\u00e9e et l\u00e9galis\u00e9e depuis le pays d’origine.<\/p>\n

          Aussi, si le p\u00e8re de famille est r\u00e9sident aux \u00c9mirats et remplis toutes les conditions pour sponsoriser ses enfants, alors la m\u00e8re n\u2019est pas autoris\u00e9e \u00e0 les sponsoriser.<\/p>\n

            \n
          • En ce qui concerne les m\u00e8res c\u00e9libataires<\/strong>, elles peuvent tout a fait sponsoriser leur(s) enfant(s). Les autorit\u00e9s pourraient demander des documents similaires \u00e0 ceux requis pour parrainer les beaux-enfants (voir ci-dessous).<\/li>\n<\/ul>\n

            Sponsoriser des enfants de plus de 18 ans<\/h2>\n

            Un r\u00e9sident expatri\u00e9 peut sponsoriser sa\/ses fille(s) \u00e0 vie tant que ces derni\u00e8res ne sont pas mari\u00e9es.<\/strong>
            \nQuant \u00e0 son\/ses fils<\/strong>, il est possible de les sponsoriser uniquement jusqu’\u00e0 leur 18 ans<\/strong>. Mais, il y a une exception, apr\u00e8s 18 ans si le fils \u00e9tudie aux EAU ou \u00e0 l’\u00e9tranger, il a la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre parrain\u00e9 jusqu’\u00e0 ses 21 ans sur justification<\/strong> qu\u2019il soit bien \u00e9tudiant.<\/p>\n

            \u00c0 noter, pour que son visa de r\u00e9sidence reste valide, il doit entrer aux EAU au moins une fois tous les six mois<\/strong>. Le r\u00e9sident devra d\u00e9poser une caution aupr\u00e8s de la GDRFA pour le visa du fils. Le visa de r\u00e9sidence est accord\u00e9 sur une base annuelle, renouvelable jusqu’\u00e0 ce que la personne termine ses \u00e9tudes.<\/p>\n

            Sponsoriser les beaux-enfants<\/h2>\n

            Un r\u00e9sident expatri\u00e9 peut \u00e9galement sponsoriser ses beaux-enfants<\/strong>, sous certaines conditions impos\u00e9s par le GDRFA. Ceci inclut:<\/p>\n

              \n
            • une caution pour chaque enfant<\/li>\n
            • un certificat \u00e9crit de non-objection du parent biologique.<\/li>\n<\/ul>\n

              Leurs visas de r\u00e9sidence seront valables un an; renouvelable annuellement.<\/em><\/p>\n

              Sponsoriser ses parents et beaux-parents<\/h2>\n

              Un r\u00e9sident expatri\u00e9 peut sponsoriser ses parents et les parents de son conjoint pour un s\u00e9jour d\u2019un an<\/strong> en payant une caution \u00e0 titre de garantie pour chaque parent \u00e0 GDRFA.<\/p>\n

              Un salari\u00e9 expatri\u00e9 ne peut pas sponsoriser qu’un seul de ses 2 parents, les deux parents doivent \u00eatre obligatoirement parrain\u00e9s ensemble<\/strong>. L\u2019expatri\u00e9\u00a0 doit \u00e9galement fournir la preuve qu’il est le seul soutien de ses parents et que personnes d\u2019autres ne peut s\u2019occuper d\u2019eux dans leur pays d\u2019origine.<\/p>\n

              Si l’un des 2 parents est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 ou si les parents sont divorc\u00e9s, les documents officiels statuant sur leur situation doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s aux autorit\u00e9s pour demander le sponsoring d’un seul de ses parents.<\/p>\n

              Pour parrainer ses parents, le r\u00e9sident expatri\u00e9 employ\u00e9 doit gagner un salaire minimum de AED 20 000 par mois ou un salaire mensuel de AED 19 000 plus un logement de deux chambres<\/strong> (une chambre doit \u00eatre r\u00e9serv\u00e9e aux parents). Il doit \u00e9galement\u00a0 fournir une assurance maladie aux parent<\/strong>s (renouvelable tous les ans).<\/p>\n

               <\/p>\n

              La dur\u00e9e\u00a0 des visas pour les personnes sponsoris\u00e9es <\/strong><\/h2>\n

              La dur\u00e9e de validit\u00e9 du visa de la personne sponsoris\u00e9e va d\u00e9pendre essentiellement de la nature de l\u2019emploi du sponso<\/strong>r ainsi que de son contrat de travail.<\/p>\n

                \n
              • Par exemple, si le visa du sponsor est de trois ans, les personnes d\u00e9pendant de son visa auront probablement la m\u00eame dur\u00e9e.<\/li>\n
              • Cela exclut les parents et les fils de plus de 18 ans<\/strong>, qui obtiennent un visa de r\u00e9sidence aux EAU valide un an uniquement.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                En cons\u00e9quent, si le visa du sponsor est annul\u00e9<\/strong> pour quelque raison que ce soit, les visas des personnes \u00e0 charge seront automatiquement annul\u00e9s.<\/p>\n

                Lorsque le visa de la personne \u00e0 charge expire ou est annul\u00e9, il\/elle dispose de 30 jours pour en obtenir un nouveau. S’ils ne le font pas, ils deviendront des r\u00e9sidents ill\u00e9gaux et devront vraissemblablement payer une amende d\u2019overtstay.<\/p>\n


                <\/p>\n

                <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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